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该地官宣:义务教育教师人均收入20万达到公务员

2021-02-25 01:21    作者:pt游戏官网

  2月,不仅有立春、春节、情人节和元宵节这些传统喜庆的节日,不少老师还遇到小惊喜事件——

  就在2月初,某地的教师群里,有几位老师向我们报喜,在未接到任何通知的情况下,就收到了一笔奖金。

  老师们收到奖金后,特别开心。因为在往年,是没有这一项奖金的,这是否也说明,教师待遇真的提高了?

  群里老师收到“从天而降”的奖金,并非个例,经搜索,发现很多地方都在2月份,给教师发放了奖金。

  当其他老师还不知道收到的钱属于哪项奖金的时候,定南县已经将老师的奖金分好类,并分批分时段给老师打款。

  (1)2020年12月23日,定南县计划在农历新年前,给老师发放2019年的综治、节能减排、文明城市三项奖金约2.2万元;

  (2)2020年11月26日,定南县县委常委会已决定补发教师2019年奖金,已发8250元,再补8000多考核奖励;

  (3)定南县还决定:2020年以后,只要公务员有奖励,老师就有。该县不仅让“义务教育阶段教师平均收入略高于公务员”,还保障幼儿园老师、县高中、中专及教师进修学校的老师,也可以收到上面这些奖励。

  2021年2月8日,贵州省安顺市紫云县中小学教师的两笔绩效工资共计29000多元已经到账。

  2021年2月9日,有教师说湖北省武汉市新洲区的教师们,在2020年发放了3次五奖,共计10万多。

  2月4日,浙江省平湖市教育局局长王郁春在全省教育工作会议上发言时介绍:

  从2017年起,平湖市实行学校“校分制”考核。考评奖励由年终考核结果奖、“五育”质量奖、学校教职工平均日常工作质量奖、学校专项管理工作考核奖以及其他各类专项奖励组成。

  除了“校分制”,平湖市还实行“教分制”,通过实践,同一学段同职称的教师绩效奖励能够相差2.6万元。

  这项奖励制度大大激发了教师的积极性与主动性,值得其他省份借鉴。政策虽好,重要的是在实施过程中,保障教师的权益。

  官宣的地区还有很多,比如贵州省贵阳市、浙江省杭州市、温州市等,之前都有讲过,就不一一列举。

  当然,还有相当多的老师没有收到这么多的奖金,有些地区不仅没有发放奖金,甚至还存在工资减少、拖欠教师工作及绩效奖金的现象。

  2020年,河南省统计局网站发布了“河南统计年鉴2019”,其中包括教育行业不同学段教师的平均工资。河南省教师(包含大学教师及培训机构教师)

  ,其中幼儿教师为56461元、中小学教师为66199元、高中教师为70005元。

  ,这样一对比,河南省的教师年平均工资71053元,远低于国家平均水平。

  没有达到平均水平的省份也绝非河南省一个省份,提高教师待遇任重道远,又势在必行。

  2月1日,南方都市报消息,广东省佛山市顺德区教育局提出了“打造顺德教育铁军十条措施”,其中包括:

  2月10日,中国青年报消息,福州市近日出台《关于提高教师待遇的若干措施》,从多方面提高全市公办中小学、幼儿园教师待遇,其中包括:

  4. 特殊教育学校教职工特殊教育岗位补贴从每人每月1000元提高到1500元。5. 培养出历史科目组、物理科目组德智体美劳全面发展,综合素质优异、优秀学生的学校,奖励金标准分别提高到每生5万元和3万元。6. 新任教职工生活补贴,为新入职前3年(含试用期)的在编教职工按每人每月1000元发放生活补贴。7. 为国家“万人计划”教学名师、省级及以上教育行政部门举办的教师技能大赛一等奖及以上获奖教师、全国职业院校技能大赛一等奖获奖教师、全国中学生五项学科奥林匹克竞赛(数学、物理、化学、生物、信息学)二等奖以上获奖学生的第一指导教师、全国职业院校技能大赛一等奖获奖学生的第一指导教师等优秀教育人才提供限价商品房。以上只是2月份制定提高教师待遇政策的地区,包括之前公布新政的浙江、河南、山东等地,提供教师待遇的政策已成星火燎原之势。这样的政策,越多越好。

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